Rückblick: Austausch mit der CDU-Fraktion Nürtingen

In einem konstruktiven Gespräch mit der CDU-Fraktion haben wir die aktuellen Herausforderungen der Nürtinger Kita-Landschaft thematisiert. Unser Ziel als GEB Kita NT e.V. ist es, die Perspektive der Eltern direkt in die politischen Entscheidungsprozesse einzubringen.

Fokus: Nürtingen als attraktiver Arbeitgeber

Ein zentraler Punkt des Austauschs war der akute Personalmangel. Wir haben deutlich gemacht, dass die Stadt Nürtingen als Arbeitgeber wesentlich mutiger und moderner auftreten muss:

• Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage: Wir haben die kritischen Punkte der städtischen Umfrage angesprochen. Defizite bei der internen Kommunikation und der Ausstattung müssen dringend behoben werden, um Fachkräfte langfristig zu binden.
• Modernes Recruiting: Eine klassische Anzeige reicht heute nicht mehr. Nürtingen muss zeigen, wie toll die Arbeit in den 26 verschiedenen Einrichtungen ist – und zwar dort, wo die Fachkräfte sind (z. B. über Social Media).
• Wertschätzung durch Investition: Wer Qualität in der Betreuung will, muss in die Arbeitsbedingungen und eine zeitgemäße Ausstattung investieren.

Fazit: Nur mit einer offensiven und wertschätzenden Personalstrategie können wir die Verlässlichkeit der Öffnungszeiten für uns Eltern garantieren. Wir bleiben an diesem Thema dran – auch im anstehenden Gespräch mit der Stadtverwaltung am Freitag!